廢棄物及資源回收處理業流程圖

廢棄物及資源回收處理業雇主申請聘僱移工作業流程（簡易）

1. 本國勞工招募
   • 向公立就業服務機構辦理求才登記
   • 於全國性就業資訊網登載求才（至少 7 日，或登報 2 日後再登載 3 日）
   • 取得求才證明書（效期 90 日）
2. 申請招募許可
   • 本國勞工招募不足，向勞動部申請招募許可
   • 招募許可函效期 1 年，具入國引進效力
3. 工作資格認定
   • 向中央目的事業主管機關申請廢棄物及資源回收處理工作認定
   • 認定函效期 6 年
4. 入國引進或國內接續聘僱
   • 向勞動部申請入國引進許可（效期 6 個月，期滿自動延長 3 個月）
   • 自國外引進或承接國內移工
5. 入境後作業
   • 移工入境 3 日內完成通報
   • 3 個工作日內完成健康檢查
   • 入境或接續日起 15 日內申請聘僱許可
   • 依法辦理居留證及健保
6. 聘僱期間管理
   • 聘僱許可生效後第 6、18、30 個月前後 30 日內辦理定期健康檢查
7. 期滿或異動處理
   • 聘期屆滿前 15 日內解約離境者，須向地方政府辦理終止聘期驗證
   • 聘期屆滿出國或完成驗證出國者，免辦離境備查
   • 符合條件者可申請重新招募或遞補招募許可

說明：實際申請資格、文件及效期，請以附件及主管機關最新公告為準。